为拓宽发展视野、借鉴先进管理经验,优化医疗服务与运营管理模式,聚力推动医院高质量发展。6月26日,我院组织学习交流组,赴佛山市第一人民医院、南方医科大学珠江医院三水医院开展对标交流学习,受到两家兄弟医院的热烈欢迎、倾囊分享。院领导吴健文、许大国、吴妙婷参加活动。

在佛山市第一人民医院学习交流
交流学习过程中,团队虚心取经,全面学习两家标杆医院在入院流程办理优化、精细化成本管控、提质增效发展等方面的先进经验与务实做法,汲取提质增效、降本节流的创新思路。兄弟医院深耕服务、精益求精、奋勇争先的实干精神令大家受益匪浅,也为我院补短板、强弱项、提质效拓宽了视野、凝聚了共识。

在南方医科大学珠江医院三水医院学习交流
在南方医科大学珠江医院三水医院的交流过程中,该院敢于“挑战不可能”的奋斗精神给我院学习组留下了极为深刻的触动与启发。作为同为珠江医院托管的兄弟医院,三水医院面对群众就医需求多元、运营提质难度大等诸多不利因素,不畏惧发展难题,全员上下凝心聚力、迎难而上,主动打破传统医疗运营与科室发展的固化思维;面对疑难服务攻坚、流程机制改革、人才梯队培育等一系列看似难以落地的发展难题,该院团队始终秉持“不等不靠、主动破局、敢闯敢试”的干事理念,以极致的担当破解发展困局、以持续的攻坚突破发展瓶颈,在短时间内实现服务品质从优到精、医院运营从稳到强的跨越式提升。这种直面短板不退缩、面对难题敢突破、立足实干谋突破的奋斗姿态,彻底打破了“基础弱、起步晚就难以赶超”的固有认知,充分彰显了新时代医务工作者锐意进取、奋勇争先的实干担当,为我院团队作风建设、队伍能力提升、突破发展瓶颈提供了极具价值的鲜活范本和宝贵借鉴。
大家表示,将全面梳理、深度消化本次对标学习的先进经验,结合实际转化落地。并将优质便民服务理念、精细化运营管理模式、攻坚克难的实干奋斗精神全面融入日常工作全过程,奋力推动医院高质量发展。
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